La comisi\u00f3n de Legislaci\u00f3n del Trabajo, que preside el legislador Roberto Santiago (FdT) mantuvo ayer\u00a0 martes una reuni\u00f3n informativa con el subsecretario de Trabajo, Industria y Comercio de la Ciudad de Buenos Aires, Ezequiel Jarvis. El funcionario de la Jefatura de Gobierno brind\u00f3 una s\u00edntesis del cuadro de situaci\u00f3n laboral en el contexto de las medidas de aislamiento preventivo de la pandemia e hizo hincapi\u00e9 en que la principal funci\u00f3n de su cartera es intensificar el di\u00e1logo y las negociaciones entre partes para preservar empleos e \u201cir amortiguando el impacto de la crisis\u201d.<\/p>\n
Tras lo cual respondi\u00f3 preguntas de los legisladores.
Jarvis consign\u00f3 que, seg\u00fan datos de organismos internacionales, el 80% de la econom\u00eda y la fuerza laboral del mundo est\u00e1 siendo afectada por la propagaci\u00f3n del coronavirus C-19 y destac\u00f3 que, de acuerdo con estad\u00edsticas de la OIT, ya se perdieron 195 millones de empleos a nivel global. Buenos Aires -explic\u00f3- es un caso de alta concentraci\u00f3n de actividades variadas en una gran urbe, que es el tipo de estructura econ\u00f3mica y laboral m\u00e1s damnificada en el mundo en las actuales circunstancias y otro problema que se suma, como en el resto de la regi\u00f3n latinoamericana, es el alto grado de informalidad en empleos y actividades.<\/p>\n
En ese marco, con unos 2.700.000 puestos de trabajo en la Ciudad que abarcan muy diversos sectores (industria, comercio, servicios, gastronom\u00eda, turismo, tecnolog\u00eda, tics, deportes y recreaci\u00f3n, etc.), el Gobierno de la Ciudad se fij\u00f3 como t\u00e1ctica principal \u201cmantener y fortalecer las negociaciones laborales para evitar despidos, suspensiones y otras circunstancias que perjudiquen a los trabajadores\u201d.
Apunt\u00f3 el funcionario que, desde el comienzo de las medidas restrictivas, la Subsecretar\u00eda a su cargo lleva celebrados unos 2.000 acuerdos entre empresarios o c\u00e1maras patronales y obreros o empleados, de manera individual o colectiva, a trav\u00e9s de los sindicatos. Y resalt\u00f3 que los entendimientos se hacen \u201carticulando con las autoridades y disposiciones nacionales\u201d.<\/p>\n
\u201cIr amortiguando el impacto de la crisis, aplicar pol\u00edticas de sostenimiento del empleo y fortalecer la negociaci\u00f3n laboral; proteger a los trabajadores que mantienen sus actividades con m\u00e1s cuidado que nunca en las prescripciones de higiene y seguridad, incrementar y focalizar las inspecciones en ese sentido; dise\u00f1ar nuevos protocolos con las c\u00e1maras empresarias y los sindicatos\u201d. Esos fueron los puntos salientes sobre los que expuso el representante del Ejecutivo ante los legisladores porte\u00f1os. Como ejemplo, se indic\u00f3 que ya funciona un protocolo acordado para el comercio, a partir de las nuevas normas aplicadas desde esta semana que permiten de manera acotada y con controles la reapertura de determinados locales de venta.<\/p>\n
Un asunto importante que surgi\u00f3 en las conversiones entre el subsecretario y los diputados (algunos presentes en la Legislatura y otros con intervenci\u00f3n remota de audio y video) es el referido al \u201ctele trabajo\u201d, que aument\u00f3 exponencialmente en estos \u00faltimos meses y que amerita \u201ccon urgencia\u201d y \u201cde manera imperiosa\u201d ser legislado y reglamentado para establecer claramente las condiciones laborales, los derechos y obligaciones de las partes.Adem\u00e1s de los mencionados, participaron el vicepresidente de la comisi\u00f3n, los legisladores\u00a0 Esteban Garrido (VJ); Ariel \u00c1lvarez Palma, Ma. Luisa Gonz\u00e1lez Estevarena, Gimena Villafruela y Mercedes De las Casas (VJ); Luc\u00eda C\u00e1mpora (FdT) y Leandro Halper\u00edn (UCR).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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