El 19 de marzo inicia el PADP -PROGRAMA de Autoconocimiento para el Desarrollo Personal & Herramientas Fundamentales de Coaching-, en su tercera edici\u00f3n, desarrollado con formato online y en vivo por la consultora especializada newVIEWinner. El dictado del mismo est\u00e1 a cargo de las Coaches Ana Mar\u00eda Garrione y Ver\u00f3nica Araujo, socias fundadoras de la consultora, con una duraci\u00f3n de 8 encuentros distribuidos en 4 meses, donde los participantes a trav\u00e9s de din\u00e1micas introspectivas, clases te\u00f3ricas y sesiones de coaching, adquieren las herramientas fundamentales del coaching para aplicarlas en los distintos \u00e1mbitos en donde se desarrollen y lograr as\u00ed los resultados que no estaban pudiendo alcanzar hasta el momento.<\/p>\n
\u201cFrecuentemente escuchamos que las mayores dificultades y preocupaciones en medio de un proceso de transformaci\u00f3n, se centran en la gesti\u00f3n de lo humano que es donde ocurren las fallas que pueden llevar al fracaso a cualquier compa\u00f1\u00eda, proyecto, equipo e individuo. Con esto me refiero a la capacidad de comunicaci\u00f3n y escucha para conectar con uno y con el otro, como as\u00ed tambi\u00e9n a la capacidad para gestionar lo emocional, liderarse y liderar\u201d; expresa Ver\u00f3nica Araujo, Directora del Programa y socia fundadora de newVIEWinner.<\/p>\n
Y agrega: \u201cSe espera que las personas se adapten lo m\u00e1s r\u00e1pido posible y que sean resilientes de un contexto incierto y complejo, pero se minimiza el c\u00f3mo lograrlo ya que para que eso ocurra las personas necesitan cambiar de mentalidad y aprender habilidades socioemocionales para incorporarlas como la madre de las competencias y una de las m\u00e1s importantes a desarrollar, que a la vez es transversal a todas las dem\u00e1s.\u201d<\/p>\n
\u00bfQu\u00e9 es el Coaching?<\/strong> Ana Mar\u00eda Garrione, tambi\u00e9n directora del programa y socia fundadora de newVIEWinner , dice: \u201cEl Coach opera como un gran despertador de la conciencia acompa\u00f1ando a la persona en su proceso de auto conocimiento para encontrar sus recursos internos. Esto ocurre en momentos donde se reconoce que no logra avanzar hacia un objetivo deseado, que puede estar o no del todo claro. Existe una incomodidad o insatisfacci\u00f3n ya sea profesional o personal. Lo que le sucede es que no est\u00e1 pudiendo ver el todo. las posibilidades se ven acotadas. Esto en coaching lo denominamos puntos de ceguera y pueden despejarse con intervenciones de un Coach para ampliar la mirada hacia el objetivo, trayendo al consciente aquello que no se est\u00e1 pudiendo ver y as\u00ed generar mayores posibilidades de acci\u00f3n.\u201d<\/p>\n En su 3\u00b0 edici\u00f3n, el PADP es descripto por las directoras del Programa como un espacio de aprendizaje transformacional, donde los participantes logran un cambio de mentalidad que los potencia en su propio crecimiento personal y profesional donde incorporan habilidades blandas como competencias conversacionales y de escucha, gesti\u00f3n de las emociones, consciencia corporal y su lenguaje, c\u00f3mo identificar creencias limitantes, derribarlas e impulsar las que le expanden, aprenden a auto liderarse y liderar desde un rol de l\u00edder-coach.<\/p>\n \u201cLos testimonios son incre\u00edbles y muy inspiradores. Los participantes logran cambios sustanciales desde mayor autoconfianza, foco, efectividad para encarar sus proyectos, sinti\u00e9ndose a la vez m\u00e1s relajados, con menos presiones y por lo tanto m\u00e1s felices. Es altamente gratificante observar como logran avanzar a medida que derriban los l\u00edmites que los manten\u00edan atrapados\u201d, dicen las directoras del Programa Ana Mar\u00eda Garrione y Ver\u00f3nica Araujo.<\/p>\n Aprender estas herramientas y entrenar competencias socioemocionales, redundar\u00e1n en m\u00faltiples beneficios, desde el bienestar y equilibrio personal, hasta el m\u00e1ximo potencial en cualquier contexto desafiante que nos toque enfrentar y cualquiera sea el rol que nos toque transitar en la vida. Qui\u00e9nes desembarquen en estos espacios de aprendizaje, aprender\u00e1n primero a auto liderarse para luego poder liderar a otros desde un lugar mucho m\u00e1s superador y habilitante para que la transformaci\u00f3n que se necesite implementar ocurra con \u00e9xito.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El 19 de marzo inicia el PADP -PROGRAMA de Autoconocimiento para el Desarrollo Personal & Herramientas Fundamentales de Coaching-, en su tercera edici\u00f3n, desarrollado con formato online y en vivo por la consultora especializada newVIEWinner. El dictado del mismo est\u00e1 a cargo de las Coaches Ana Mar\u00eda Garrione y Ver\u00f3nica Araujo, socias fundadoras de la […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":36748,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[11,33],"tags":[],"class_list":["post-36747","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ciudad","category-sociedad-y-cultura-2"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vocesdebaires.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36747"}],"collection":[{"href":"https:\/\/vocesdebaires.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vocesdebaires.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vocesdebaires.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vocesdebaires.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=36747"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/vocesdebaires.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36747\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":36749,"href":"https:\/\/vocesdebaires.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36747\/revisions\/36749"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vocesdebaires.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/36748"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vocesdebaires.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=36747"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vocesdebaires.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=36747"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vocesdebaires.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=36747"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nExisten tres tipos: el norteamericano m\u00e1s agresivo y orientado a resultados, el europeo con foco humanista y el sudamericano de orientaci\u00f3n m\u00e1s filos\u00f3fica denominado coaching ontol\u00f3gico. La palabra coaching deriva de la palabra en ingl\u00e9s coach, que en espa\u00f1ol significa \u201centrenador\u201d. Pero, \u00bfen qu\u00e9 nos entrena el Coaching?. Es un entrenamiento para la vida con impacto no s\u00f3lo personal sino adem\u00e1s en el sistema en el que el individuo act\u00faa: familia, empresa, equipo, donde la persona logra ampliar su mirada y estado de conciencia para derribar creencias limitantes y expandir as\u00ed todo su potencial.<\/p>\n