{"id":38920,"date":"2022-06-21T00:00:45","date_gmt":"2022-06-21T03:00:45","guid":{"rendered":"https:\/\/vocesdebaires.com.ar\/?p=38920"},"modified":"2022-06-20T23:23:32","modified_gmt":"2022-06-21T02:23:32","slug":"ciudadplan-empleo-jovencamino-hacia-nuevas-oportunidades","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vocesdebaires.com.ar\/index.php\/2022\/06\/21\/ciudadplan-empleo-jovencamino-hacia-nuevas-oportunidades\/","title":{"rendered":"Ciudad:Plan Empleo Joven,camino hacia nuevas oportunidades"},"content":{"rendered":"<p>El Gobierno porte\u00f1o lleva adelante el Plan Empleo Joven con el objetivo de que 10.000 vecinos y vecinas de entre 18 y 24 a\u00f1os se inserten en el mundo laboral para 2023. La iniciativa consiste en incentivar la contrataci\u00f3n de este grupo que enfrenta las mayores dificultades para acceder a un trabajo. De esta manera, se buscar\u00e1 brindar m\u00e1s y mejores oportunidades y disminuir la tasa de desempleo.<\/p>\n<p>El Plan, a cargo del Ministerio de Desarrollo Econ\u00f3mico y Producci\u00f3n del GCBA, brindar\u00e1 una asistencia econ\u00f3mica mensual para solventar por un plazo de 12 meses, de forma exclusiva y parcialmente, el pago del salario de los j\u00f3venes que obtengan un puesto laboral. En paralelo, el empleador deber\u00e1 abonar la diferencia hasta completar el monto del salario previamente acordado.<\/p>\n<p>A su vez, con el fin de conectar a los j\u00f3venes con las organizaciones interesadas, el Gobierno porte\u00f1o contar\u00e1 con un portal de empleo que estar\u00e1 disponible en el sitio web oficial. All\u00ed, los j\u00f3venes podr\u00e1n inscribirse y cargar sus datos personales. Por su parte, en esa misma secci\u00f3n, las empresas tendr\u00e1n la posibilidad de conocer los requisitos para participar del Plan y encontrar perfiles que se ajusten a sus b\u00fasquedas.<\/p>\n<p>Para su puesta en marcha, la colaboraci\u00f3n p\u00fablico-privada es un eslab\u00f3n central. La Ciudad llevar\u00e1 adelante acuerdos con empresas y organizaciones, c\u00e1maras y sindicatos para promover la igualdad de oportunidades. Los j\u00f3venes podr\u00e1n ser beneficiarios a trav\u00e9s de sus empleadores, quienes deber\u00e1n adherirlos al Plan Empleo Joven dentro de los 20 d\u00edas corridos desde la fecha de inicio de la relaci\u00f3n laboral.<\/p>\n<p>La asistencia econ\u00f3mica se abonar\u00e1 por medio de transferencia bancaria a la cuenta personal del trabajador que se abrir\u00e1 en el Banco Ciudad. Ser\u00e1 de un valor determinado que oscilar\u00e1 en base a distintos factores, tales como la cantidad de horas trabajadas (media jornada o jornada completa), el g\u00e9nero y el lugar de residencia. El monto m\u00e1ximo establecido es de $38.940 y se ajustar\u00e1 de acuerdo a las variaciones del salario m\u00ednimo, vital y m\u00f3vil.<\/p>\n<p><strong>Nivel de desempleo en los j\u00f3venes<\/strong><br \/>\nEn la actualidad, m\u00e1s de 38.000 j\u00f3venes se encuentran desocupados, de acuerdo a la Encuesta Permanente de Hogares (EPH). Entre las zonas que registran m\u00e1s desempleo de j\u00f3venes en la Ciudad, las comunas del Sur y los barrios populares resultan las m\u00e1s perjudicadas con (34,7%), le siguen comunas del centro (20,9%) y comunas del Norte (17,2%).<\/p>\n<p><strong>Requisitos del Plan<\/strong><br \/>\n<strong>Requisitos de inscripci\u00f3n para j\u00f3venes:<\/strong><br \/>\nCon el fin de poder ser elegidos como beneficiarios del Plan, los j\u00f3venes deber\u00e1n cumplir con las siguientes condiciones:<br \/>\nTener entre 18 y 24 a\u00f1os.<br \/>\nAcreditar residencia en el territorio porte\u00f1o.<br \/>\nEncontrarse desempleados o con un empleo informal previo a ser incluidos en la solicitud de adhesi\u00f3n al Plan.<\/p>\n<p><strong>Por el contrario, no podr\u00e1n aplicar aquellos j\u00f3venes:<\/strong><br \/>\nQue hayan tenido una relaci\u00f3n formal previa en los \u00faltimos seis meses con el mismo empleador que presenta la solicitud de adhesi\u00f3n al Plan.<br \/>\nCuya remuneraci\u00f3n bruta mensual supere en cuatro veces el salario m\u00ednimo, vital y m\u00f3vil vigente.<\/p>\n<p><strong>Requisitos para los empleadores:<\/strong><br \/>\nLa adhesi\u00f3n de los j\u00f3venes al Plan deber\u00e1 ser solicitada por los empleadores a trav\u00e9s de la plataforma \u201cTr\u00e1mites a Distancia (TAD)\u201d del Gobierno de la Ciudad. Deber\u00e1n cumplir los siguientes requisitos:<br \/>\nTener domicilio legal, fiscal o de explotaci\u00f3n en el \u00e1mbito de la Ciudad.<br \/>\nNo haber efectuado despidos sin causa de su n\u00f3mina de trabajadores en los seis meses anteriores a la presentaci\u00f3n de la solicitud de adhesi\u00f3n al Plan, en una cantidad que supere el quince por ciento de su n\u00f3mina.<br \/>\nNo registrar incumplimientos a las obligaciones correspondientes a los aportes y contribuciones del Sistema \u00danico de la Seguridad Social respecto del personal a su cargo, al mes inmediato anterior a la presentaci\u00f3n de solicitud de adhesi\u00f3n al Plan.<\/p>\n<p><strong>Obligaciones del empleador<\/strong><br \/>\nAl contratar un joven de 18 a 24 a\u00f1os, tendr\u00e1 un plazo de 20 d\u00edas corridos contados desde la fecha de inicio de la relaci\u00f3n laboral para adherirlo al Plan y percibir el beneficio.<br \/>\nUna vez aprobada la solicitud, deber\u00e1 cumplir con las siguientes obligaciones:<br \/>\nAbonar al trabajador la diferencia entre el monto que brinda la Ciudad y la remuneraci\u00f3n convenida entre las partes. En ning\u00fan caso podr\u00e1 ser inferior al salario m\u00ednimo, vital y m\u00f3vil o a la normativa laboral establecida para el puesto de trabajo correspondiente seg\u00fan el convenio colectivo vigente, de acuerdo a la actividad de la que se trate.<br \/>\nRealizar los aportes y contribuciones a la seguridad social, sobre el 100% del salario.<br \/>\nCumplir con la normativa laboral vigente (alta temprana\/ART, entre otras).<br \/>\nManifestar mensualmente a partir del mes siguiente de la aprobaci\u00f3n de la inclusi\u00f3n del trabajador al Plan, en car\u00e1cter de declaraci\u00f3n jurada, su continuidad y\/o baja.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Gobierno porte\u00f1o lleva adelante el Plan Empleo Joven con el objetivo de que 10.000 vecinos y vecinas de entre 18 y 24 a\u00f1os se inserten en el mundo laboral para 2023. La iniciativa consiste en incentivar la contrataci\u00f3n de este grupo que enfrenta las mayores dificultades para acceder a un trabajo. 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