A trav\u00e9s de una publicaci\u00f3n que difundi\u00f3 en sus redes sociales, el Servicio de Empleo AMIA (SEA) comparti\u00f3 los logros alcanzados a lo largo del 2023. Con una base de datos que alcanz\u00f3 el a\u00f1o pasado los 1.142.500 postulantes registrados, el SEA sigue siendo la red de empleo no p\u00fablica m\u00e1s importante del pa\u00eds.
\nCon servicios gratuitos y abiertos a toda la sociedad, el SEA trabaja cotidianamente para lograr que todas las personas puedan encontrar su oportunidad en el mundo del trabajo.<\/p>\n
Durante el 2023, el SEA proces\u00f3 658 ofertas de empleo, y m\u00e1s de mil empresas, organizaciones y particulares solicitaron los servicios de Recursos Humanos que se ofrecen. En el balance realizado tambi\u00e9n se mencion\u00f3 que m\u00e1s de 17 mil personas se formaron en los workshops, cursos y tutor\u00edas gratuitas de orientaci\u00f3n laboral y capacitaci\u00f3n t\u00e9cnica. Adem\u00e1s, m\u00e1s de mil estudiantes de escuelas secundarias comunitarias participaron del \u201cTaller de primer empleo\u201d, en el cual recibieron consejos y herramientas para la b\u00fasqueda laboral.<\/p>\n
Por su parte, el programa Maavar, que se desarrolla desde el 2021 en alianza con el Joint Distribution Committee, acompa\u00f1\u00f3 y asesor\u00f3 a 285 personas de la comunidad jud\u00eda, que se encontraban desempleadas o con deseos de mejorar sus condiciones laborales. \u201cAdem\u00e1s, ante la grav\u00edsima situaci\u00f3n que se vive en Israel, ampliamos nuestro programa para aquellas personas que hayan, o est\u00e9n por regresar a la Argentina, con el fin de ayudarlos a lograr su reinserci\u00f3n laboral\u201d, se\u00f1alaron desde el SEA.<\/p>\n
En el balance trazado por el Servicio de Empleo, se destacaron tambi\u00e9n los logros de la Escuela de Negocios, que finaliz\u00f3 el a\u00f1o con 608 participantes, que tomaron algunos de los 36 cursos abiertos de capacitaci\u00f3n empresarial y profesional que se ofrecieron. \u201cAdem\u00e1s, otros 36 programas de capacitaci\u00f3n se realizaron In Company en empresas y organizaciones, en los que participaron 700 colaboradores\u201d, agregaron.<\/p>\n
Asimismo, destacaron el funcionamiento de la plataforma CuidAMIA, para la b\u00fasqueda y contrataci\u00f3n de cuidadores, auxiliares de la salud y personal dom\u00e9stico. \u201cEn la plataforma, contamos con m\u00e1s de 6.000 personas registradas en la base de datos y hemos procesado m\u00e1s de 100 b\u00fasquedas de asistentes gerontol\u00f3gicos y cuidadores para familias e instituciones geri\u00e1tricas que lo requirieron\u201d.<\/p>\n
\u201cBajo la premisa de que todos puedan encontrar su lugar en el mundo del trabajo, en 2023 pudimos orientar a miles de trabajadores en su b\u00fasqueda laboral y de crecimiento profesional\u201d, expresaron desde el SEA. \u201cTambi\u00e9n pudimos acompa\u00f1ar a empresas y organizaciones comprometidas con el trabajo argentino, la capacitaci\u00f3n de sus colaboradores y la construcci\u00f3n de entornos laborales m\u00e1s inclusivos\u201d, concluyeron.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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