La Legislatura aprob\u00f3 ayer jueves un nuevo R\u00e9gimen de Residencias de Equipos de Salud y Apoyo a los Equipos de Salud del Gobierno de la Ciudad Aut\u00f3noma de Buenos Aires, que "constituye una pol\u00edtica estrat\u00e9gica, integral y de calidad para el desarrollo del capital humano, cuyo prop\u00f3sito es coordinar y complementar la formaci\u00f3n de profesionales en funci\u00f3n de las necesidades de la poblaci\u00f3n", como dice el primer art\u00edculo de la ley sancionada.<\/p>\n
La ley deroga viejas ordenanzas de 1985, 1987 y 1991 por considerarlas "desactualizadas y poco integradas con la din\u00e1mica actual de la formaci\u00f3n profesional de posgrado en el sistema p\u00fablico estatal de la Ciudad". La residencia es un r\u00e9gimen de formaci\u00f3n de postgrado en servicio y contextos de trabajo para profesionales de reciente graduaci\u00f3n, acotado en el tiempo, intensivo y altamente calificado. El programa est\u00e1 dirigido a las disciplinas que integran los equipos de salud, y su objeto es profundizar la formaci\u00f3n de manera integral y desarrollar aptitudes y destrezas en forma programada, responsable y eficaz de una especialidad o \u00e1rea del conocimiento, con un alto nivel cient\u00edfico-t\u00e9cnico y compromiso social.<\/p>\n
Se establece como requisito para ingresar al R\u00e9gimen de Residencias: ser ciudadano argentino nativo, por opci\u00f3n o naturalizado, o extranjero que acredite residencia en el pa\u00eds; tener condiciones de conducta e idoneidad; aptitud psicof\u00edsica requerida; tener t\u00edtulo de grado expedido por Universidades o Instituciones Oficiales de la Rep\u00fablica Argentina; poseer matr\u00edcula profesional habilitante para ejercer la profesi\u00f3n en el \u00e1mbito de la Ciudad y haber cumplimentado las condiciones del Concurso Anual de Residencias, el cual constar\u00e1 de un examen objetivo de conocimientos.<\/p>\n
Durante la pr\u00e1ctica profesional, los residentes tendr\u00e1n derecho a percibir una remuneraci\u00f3n; podr\u00e1n acceder a un r\u00e9gimen de licencias; a instalaciones hospitalarias apropiadas para el descanso y estudio; obtendr\u00e1n comidas necesarias para el d\u00eda en el servicio; acceso a medio inform\u00e1ticos de calidad; derecho sindical; derecho de formaci\u00f3n; percepci\u00f3n de estipendio por investigaci\u00f3n y aguinaldo, entre otros. Por otra parte, se definen como obligaciones respetar el reglamento operativo; tomar conocimiento sobre la responsabilidad de las tareas asignadas; estar bajo supervisi\u00f3n y colaboraci\u00f3n de trabajo.<\/p>\n
Otro art\u00edculo de la ley define los par\u00e1metros sobre la carga horaria del programa: "La residencia implica una carga horaria m\u00ednima de 36 horas semanales y una m\u00e1xima de 64 por semana. La distribuci\u00f3n de dicha carga horaria ser\u00e1 definida por la Autoridad de Aplicaci\u00f3n, en funci\u00f3n de lo requerido por cada Programa Docente General para la formaci\u00f3n del perfil profesional". Adem\u00e1s se aclara que "la carga horaria m\u00e1xima a cumplir por cada residente incluir\u00e1 la distribuci\u00f3n de actividades formativas supervisadas durante d\u00edas h\u00e1biles y no h\u00e1biles, y actividades de formaci\u00f3n intensiva continua, si el Programa de Formaci\u00f3n as\u00ed lo contempla. La carga horaria m\u00e1xima para actividades habituales ser\u00e1 de hasta 9 horas diarias -exceptuando la formaci\u00f3n intensiva continua- en d\u00edas y horarios determinados por la Adaptaci\u00f3n Local del Programa de formaci\u00f3n, y de acuerdo al Programa Docente General de la Residencia de la especialidad y\/o disciplina".<\/p>\n
Tambi\u00e9n se definen los distintos tipos de residencia, entre ellas, la residencia b\u00e1sica (no requiere residencia previa), postb\u00e1sica, disciplinar (el programa de formaci\u00f3n se desarrolla para profesionales de una misma disciplina) e interdisciplinaria (el programa de formaci\u00f3n es com\u00fan a profesionales de diversas disciplinas). Uno de los cambios que introduce la normativa tiene que ver con la perspectiva de g\u00e9nero: "Atendiendo a la creciente feminizaci\u00f3n de los espacios de formaci\u00f3n profesional y los avances en materia de igualdad de derechos se incluye la perspectiva de g\u00e9nero en las normativas que rigen la formaci\u00f3n de posgrado", explican los fundamentos del proyecto, impulsado por el diputado Jos\u00e9 Luis Acevedo (VJ) y despachado por las Comisiones de Salud y de Legislaci\u00f3n del Trabajo.<\/p>\n
El ingreso al R\u00e9gimen de Residencias ser\u00e1 realizado una vez al a\u00f1o mediante concurso p\u00fablico abierto, garantizando la transparencia, equidad e inclusi\u00f3n en el acceso al mismo.La supervisi\u00f3n y ejecuci\u00f3n del cumplimiento de los programas centrales estar\u00e1 a cargo de la Direcci\u00f3n General de Docencia, Investigaci\u00f3n y Desarrollo Profesional, que depende del Ministerio de Salud porte\u00f1o, para "garantizar una visi\u00f3n central y ordenadora de la formaci\u00f3n de posgrado, con acatamiento y consideraci\u00f3n por la normativa vigente". Adem\u00e1s, en cada Sede de Residencia deber\u00e1 funcionar un Comit\u00e9 de Docencia e Investigaci\u00f3n, que tendr\u00e1 funciones de gesti\u00f3n administrativa y t\u00e9cnica. La ley, aprobada hoy con 34 votos a favor (VJ) y 5 abstenciones (Ev) entrar\u00e1 en vigencia el 1\u00b0 de enero de 2020.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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