El sector, que moviliza a m\u00e1s de 10.000 empleados en todo el pa\u00eds, entienden que las negociaciones salariales se cierran a espaldas de los verdaderos actores del rubro: \u201cSe juntan cuatro amigos a cerrar paritarias y meten aubeneficios encubiertos y costos ocultos que recaen sobre nuestras espaldas\u201d, se quejaron.En el encuentro, que se llev\u00f3 a cabo en Pilar, cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de reconocidos consultores pol\u00edticos y econ\u00f3micos, y los mayoristas apuntaron a ejemplos concretos, como el caso del INACAP, el seguro La Estrella y el aporte solidario por Covid, que a\u00fan hoy siguen pagando.<\/p>\n
\u201cEstamos reclamando algo b\u00e1sico: participar en las negociaciones que determinan nuestros costos laborales, que se define en \u00e1mbitos cerrados sin escuchar al sector que sostiene miles de puestos de trabajo y despu\u00e9s nos mandan la cuenta de una mesa de la que no participamos\u00bb, expusieron los empresarios y coincidieron en la necesidad de abrir el debate y exigir un sistema m\u00e1s inclusivo, transparente y representativo en las negociaciones colectivas.<\/p>\n
Costos en las paritarias de comercio:<\/strong> 2.<\/strong> Aporte obligatorio al Instituto Argentino de Capacitaci\u00f3n Profesional (INACAP) de $ 4.725,02, aunque el empleado no reciba capacitaci\u00f3n. \u201cHablan de capacitaci\u00f3n y resulta que despu\u00e9s dijeron que se usa el fondo de sostenimiento de c\u00e1maras empresarias, entonces \u00bfqu\u00e9 es? \u00bfes capacitaci\u00f3n o es para sostener a c\u00e1maras? \u00ab, protestaron. Es por eso que celebraron la decisi\u00f3n del gobierno con el Decreto 149\/2025, que a partir de este mes el aporte pasa a ser voluntario. El fondo millonario lo administran precisamente gremios empresarios que firman paritaria, como la Confederaci\u00f3n Argentina de la Mediana Empresa (CAME).<\/p>\n 3<\/strong>. Seguro complementario de retiro obligatorio LA ESTRELLA, que representa un 2,5% del salario, sin posibilidad de elecci\u00f3n por parte del trabajador ni del empleador. El 50% del aporte neto se destina a una cuenta individual a nombre del empleado y el otro 50% restante se utiliza para financiar el sistema solidario de retiro. Desde el a\u00f1o 1993 se paga por cada empleado de comercio. \u00ab33 a\u00f1os hace que venimos pagando este seguro y claramente el principal beneficiado no es el trabajador\u00bb, manifestaron indignados. Los empresarios propusieron que en lugar de esos aportes se les deposite a los empleados ese dinero directo como parte de su remuneraci\u00f3n y que le empleado decida qu\u00e9 hacer con su dinero.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El sector, que moviliza a m\u00e1s de 10.000 empleados en todo el pa\u00eds, entienden que las negociaciones salariales se cierran a espaldas de los verdaderos actores del rubro: \u201cSe juntan cuatro amigos a cerrar paritarias y meten aubeneficios encubiertos y costos ocultos que recaen sobre nuestras espaldas\u201d, se quejaron.En el encuentro, que se llev\u00f3 a […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":53295,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[12,34],"tags":[],"class_list":["post-53293","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nacion","category-politica"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vocesdebaires.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53293"}],"collection":[{"href":"https:\/\/vocesdebaires.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vocesdebaires.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vocesdebaires.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vocesdebaires.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=53293"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/vocesdebaires.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53293\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":53294,"href":"https:\/\/vocesdebaires.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53293\/revisions\/53294"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vocesdebaires.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/53295"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vocesdebaires.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=53293"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vocesdebaires.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=53293"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vocesdebaires.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=53293"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\n1.<\/strong> Contribuci\u00f3n Solidaria por COVID-19 a la obra social OSECAC, vigente desde el convenio colectivo de abril de 2021, en plena pandemia, pero que se sigue cobrando hasta hoy, con un valor de $5.500 por empleado, incluso si el trabajador no est\u00e1 afiliado a esa obra social.<\/p>\n