La C\u00e1mara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederaci\u00f3n Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Uni\u00f3n de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federaci\u00f3n Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) informan la homologaci\u00f3n del reciente acuerdo en el marco de la paritaria para la actividad mercantil, de fecha 26 de marzo del corriente.<\/p>\n
Al respecto, cabe destacar que las partes hab\u00edan pactado un incremento salarial del 5% sobre las escalas de las remuneraciones b\u00e1sicas del CCT N\u00b0 130\/75, a cuyo efecto se tom\u00f3 como base de c\u00e1lculo los valores expresados para el mes de marzo de 2026, con m\u00e1s las sumas no remunerativas a dicha fecha. Asimismo, se pact\u00f3 que la mencionada suba del 5% se abone de acuerdo al siguiente detalle: 2% a partir del mes de abril de 2026; 1,5% a partir del mes de mayo de 2026 y 1,5% a partir del mes de junio de 2026.<\/p>\n
Por otra parte, se acord\u00f3 el otorgamiento de una suma fija no remunerativa de $ 20.000, que se adicionar\u00e1 a la suma no remunerativa abonada a la fecha y que continuar\u00e1 en su car\u00e1cter. Adem\u00e1s, y con el objetivo de garantizar el normal funcionamiento y las obligaciones a las que debe hacer frente el sistema solidario de salud, en este caso la Obra Social de los Empleados de Comercio y Actividades Civiles (OSECAC), las partes signatarias de la paritaria convinieron una contribuci\u00f3n adicional y solidaria a cargo de los empleadores incluidos en este acuerdo colectivo equivalente a $v28.000 mensuales por cada trabajador dependiente de los mismos y comprendido en el CCT N\u00b0 130\/75.<\/p>\n
Lo pactado tiene vigencia desde el 1\u00b0 de abril de 2026 y hasta el 31 de marzo de 2031.Seguidamente, las partes firmantes asumieron el compromiso de reunirse en el mes de junio de 2026, a iniciativa de cualquiera de ellas, para analizar las escalas b\u00e1sicas convencionales, sumas, porcentajes, atento las variaciones econ\u00f3micas que podr\u00edan haber afectado las escalas pactadas en el acuerdo de referencia y desde la vigencia del mismo.<\/p>\n
Por \u00faltimo, se aclara que los incrementos del acuerdo en cuesti\u00f3n no son vinculantes para los acuerdos salariales que pudieran suscribirse en el \u00e1mbito de la ciudad de R\u00edo Grande, provincia de Tierra del Fuego, sin perjuicio de que las sumas resultantes de los incrementos pactados constituyan el m\u00ednimo convencional vigente a partir de la homologaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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